为了让新职工尽快适应医院的护理工作，规范新护士的行为，提高专科护理质量及技术水平，在王培红总护士长的精心策划和负责教学周静护士长的具体实施下，于2017年7月24日妇产片新护士强化培训班正式开班了，开始了为期两个月的理论和操作培训。

经过教师座谈会和新职工座谈会，综合大家的意见和建议，在往年的基础上，我们进一步完善并修订了妇产片新护士强化培训内容和形式，建立了妇产片新护士题库，并不断更新，充分体现实用性、有效性和创新性。

1、集中授课：授课老师分别由各科护士长和临床带教老师担任，每周三集中授课，内容涵盖：妇产科组织体系、法律规章、安全管理、消毒隔离、妇产科专科理论及操作等内容。

2、增加了实境演练和实境考核部分：在培训的第二个月，安排实境考核经验丰富的带教老师，对每位新护士进行一次实境考核，实境考核采用跟班形式，不干扰、不中断新护士工作，考核结束后，考核老师会将考核情况、存在的问题、下一阶段的培训重点反馈给总护士长、护士长及新护士本人，从而可以提高新护士的临床护理能力，也避免了以往考核中脱离临床，“细节严苛，大事糊涂”的弊端！

3、操作演示：操作演示由临床培训老师负责，每周周一进行。

4、分组练习：演练之后分组练习。

5、PBL教学：操作演示理论授课加入了PBL教学法，整个授课过程中，PBL教学法强调了以临床护理为中心，并融合了理论知识，有利于新护士树立整体护理观念，全面提升新护士综合能力和职业素质。

每周通过集中讲授-操作演示-分组练习-实境考核的循环形式进行，授课老师们深入浅出、通俗易懂的语言及结合临床实践的案例，让新护士明确自己的工作职责，掌握行业政策及法规，熟悉专科理论知识及操作技能，为尽快适应临床工作打下良好的基础，同时针对每周的培训内容进行理论和操作考核，并讲解试卷，保证每周学习内容及时消化。

相信通过培训，不仅能够促进新护士对专科知识掌握，更能增强其爱岗敬业的使命感和责任感，为更好地服务患者打下良好的基础。（妇产科 王晓丽）