创新思路探索机制 注重质量严格管理

我院2005届研究生毕业就业形势喜人

协和网讯笔者日前从我院研究生科了解到，我院2005届129名博士、120名硕士生全部顺利通过论文答辩，以令人满意的成绩毕业。合格率及学位获取率均达100％，就业率预计达100％，形势十分喜人。

据悉，今年毕业的每位硕士生至少有一篇论著、每位博士生至少有两篇论著在核心期刊发表，毕业硕士生发表论文158篇，毕业博士生发表论文444篇。有19个学科的35名博士向学校申报了优秀博士论文。由于我院毕业研究生的高素质，他们普遍受到用人单位的青睐。目前已有178人（占总数的71％）走上了新的工作岗位，14人（占总数的6％）继续攻博，还有少数人联系博士后，另有20％的学生处在选择单位及改派单位期间，预计就业率将达100％。

我院近年来大力创新研究生教育思路，严格教学管理，扩大生源质量，将研究生招生质量和培养质量放在首要位置来抓，同时积极探索保障研究生培养质量的长效机制，建立激励机制，下达了研究生质量考核指标，促使各学科重视研究生培养质量。据分管研究生工作的院党委副书记曾甫清教授介绍，我院在优化导师和研究生“导学关系”的基础上，坚持和完善了严格的师生出入关考核体系，同时扩大了博、硕士导师的选聘工作，加强多渠道对导师的宣传力度；积极制定各种模式下的研究生培养和可行的考核指标评估体系；完善了研究生指导小组的责权，严格考核博硕连读和提前攻博人员的资格，积极培养拔尖人才；认真配合大学和医学院抓好研究生培养基地建设；设立配套研究生优秀论文奖励和优秀导师奖励基金，积极创造条件培育和推荐全国优秀博士学位论文。在谈到下一步的培养计划时，曾甫清教授说：“我们将继续紧握培养质量这个中心不动摇，把着力点放在提高研究生的动手能力和创新能力上，培养出更具竞争力的人才。”

（袁柏春 谢俊娥）