我院“十一五”发展规划纲要正式出台

本报讯2006年4月20日下午，随着职代会全体常委一致表决的通过，我院历时半年，经过多次讨论，数易其稿的《协和医院第十一个五年发展规划纲要》正式宣告出台。

“十一五”时期，是我院发展承前启后的重要时期。“十一五”规划事关我院改革发展的大局、事关我院“人才、品牌、学科、国际化”四大发展战略的实施。我院高度重视“十一五”规划的编制工作。早在2005年10月，医院就开始部署相关准备工作，成立了“十一五”规划编制工作领导小组和办公室，由院长王国斌同志任领导小组组长，冯敢生同志任副组长，张玉同志任编制办公室主任。2005年11月10日，医院下发了《关于开展协和医院“十一五”（2006?2010）规划编制工作的通知》（协和行字[2005]50号）。《通知》提出了“十一五”规划编制的指导思想、主要任务、基本框架、总体要求等。

《通知》下达之后，我院“十一五”规划编制工作正式启动。各临床科室、各职能部门接到医院通知后，立即开展了规划编制工作。结合实际，各单位从自身发展的优势、劣势，面临的机遇和挑战入手，在发展思路、发展方向、发展举措等方面做了深入细致的研究。临床科室于2005年11月25日前，职能部门于2005年12月11日前完成了各自的规划编制工作。在此基础之上，编制办公室于12月下旬整理编制出了医院“十一五”发展规划纲要的草案。

草案编制完成后，编制领导小组成员，深入各部门调查研究，就草案广泛征求意见，进一步修改、完善。2005年12月28日，草案提交2005年第26次院长办公会讨论；2006年1月13日，提交院第五届职代会暨第十届工代会第三次全体会议讨论。2006年2月13日，医院召开外科主任会议，就外科大楼搬迁及医院重大的发展规划征求意见。2006年3月3日，医院召开部分科室主任、党支部书记座谈会，就内科大楼改造问题征求意见。一系列调研和讨论，为《纲要》的最后出台奠定了良好的基础。

《协和医院第十一个五年发展规划纲要》由四大部分组成：第一、第二部分为指导思想和总体目标、从宏观上为我院“十一五”时期的发展指明了方向。第三部分，着重从医疗、教学、科研、人才、文化、后勤、财务、行风八个方面进行详细的规划，提出了今后五年医院工作的具体目标。第四部分，重点阐述了为实现上述目标，将采取的主要措施和组织保障。

《纲要》体现了我院发展规划的战略性、连续性、统一性，贯彻了“以人为本”的科学发展观和“把我院建成国内一流、国际知名的现代化综合性教学医院”的战略思想。全文结构严谨、重点突出，是全院职工集体智慧的结晶，是指导我院今后五年发展的纲领性文件，具有十分重要的意义。（龙洪波）