我院喜获市“千名医生下基层”先进单位

并在总结表彰大会上作交流发言

本报讯4月7日，由市卫生局主持召开的武汉市“千名医生下基层”总结表彰大会举行，我院喜获市“千名医生下基层先进单位”荣誉称号。我院副院长姚尚龙教授代表我院作大会交流发言，据悉由于社区医疗工作业绩突出，我院被作为大会唯一交流发言单位。我院曹非、魏宇淼、吴秋玲、黄先清四名医生被评为先进个人。

姚尚龙在交流发言中说，武汉市政府提出“千名医生下基层”的社区医院帮扶计划后，我院积极响应，党委书记、院长王国斌教授等院领导高度重视，迅速成立了对口支援领导小组。同时我院努力克服内部人员紧张，迅速组建了一支拥有20名专家教授的社区医疗队。这支队伍拥有教授2人，副教授4人，主治医生13人，涵盖了呼吸、血液、消化、康复、内分泌、神经内科、综合科、儿科、眼科、急诊科等临床科室，并充分考虑了社区医院老年病和慢性病较多的特点。

一年来，我院的骨干医生在各对口医院积极开展帮扶工作，将协和医院的优良传统和精湛医疗技术带到了社区，他们在完成协和医院繁重的临床医疗、教学、科研任务的同时，都确保按时到各卫生服务中心工作，不叫苦，不叫累。在社区真正做到了“三员”：称职的医务人员、耐心的科普宣传员、细心的康复保健员。他们以实际行动赢得了社区医院同行和群众的热情赞扬。

我院医疗队为了提高基层卫生机构的服务质量和管理水平，努力为社区留下一支“不走的医疗队”，采取了以下措施：一是通过门诊处置病人、住院查房、病案讨论等方式，向基层卫生工作者传授临床常见病、多发病的诊疗常规和临床经验。二是定期开展医疗业务讲课，向社区医院的医务人员讲解系统的医疗理论知识。三是充分发挥我院是“湖北省全科医生培养基地”的优势，为社区医院开办了两期全科医生培训班；同时制定社区医务人员培训、进修计划，发掘、鼓励和介绍要求上进并且有一定潜质的医务人员到我院免费听课和进修。四是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作，协助制定各项规章制度，提高了基层医疗卫生机构的管理水平。经过半年的努力，社区医院医务人员的业务能力有了明显的提高，服务水平和服务质量有了长足的进步，医院管理更加规范化、制度化，医院病员逐日增多，帮扶成绩十分显著。例如我院医务人员进驻万松医院近一个月，就接诊门诊病人610人次，开展手术2例，大型义诊1次，接受义务咨询50余人次。

医疗队通过开展大型义诊活动，宣传卫生科普知识，提高了社区居民的卫生保健和预防意识。例如驻民意社区医疗小组在该院举行了两次义诊活动，获得了患者的称赞；驻万松、解放等社区的医生还深入到社区居民家中送医送药送温暖，受到社区群众的热烈欢迎。通过建立良好的医院协作关系，为疑难危重病人的转院治疗搭建了快捷通道，也为重症病人的后期康复治疗提供了廉价而合理的场所，将“双向转诊”落到了实处。

对口支援活动中涌现出许多感人事迹。在万松社区，有很多中风后瘫痪在家无法到医院就诊的患者，我们的医生根据万松医院建立的病员档案，将药送到患者的家中，在床边为患者提供治疗和咨询。住在万松园的李爹爹因为在家中享受到了协和专家的诊治，感动得热泪盈眶，激动地拉着我们的手说：“谢谢，谢谢！”在前进社区，我们的5名医生与前进社区卫生服务中心的医务人员，在春节前夕一道给社区5个最贫困的家庭送去了问候与温暖，五名医生每人捐赠100元购买了治疗仪，送给五个家庭中的残疾患者进行康复治疗，并为他们进行体检，向患者家属传授护理知识。

（袁柏春熊占路）