在探索与追求中搞好老年人工作

—— 武汉协和医院老协分会16年工作纪实

2006年，协和医院老年人协会将迎来成立16周年。协和分会成立以来，在协和医院党委和上级老年协会的领导和重视下，不断探索，不断求新，取得了显著的成绩，曾先后4次被评为湖北省高校工委，湖北省高校老协和同济医学院老协表彰的先进集体，同时，还2次被评为关心下一代工作先进集体;先后有15名老年职工被上级评为先进老人和先进工作者。先后有24名离.退休党员被协和医院党委评为优秀党员;离、退休职工党支部在保先教育中受到院党委的表扬。

党政领导重视支持是关键

自协和医院老协分会成立至今，医院党委均有一名党委副书记分管老协(关工委)工作，成立了协和医院老年协会后，由分管老协工作的党委副书记任组长，党务、行政、后勤、财务等部门的负责人组成了协和医院老协理事会，分别由党委组织部和人事处分管离休干部和退休职工的工作。

在医院公用房屋紧张的情况下，党委和行政领导高度重视，后勤部门通过多方调剂，终于解决了老协分会的办公用房和老年人活动室用房。为了充分发挥退休老专家的余热，经过医院党政领导的批准，先后在汉正街和医院门诊楼分别建立了汉正街门诊部和老协专家门诊，并协助解决了工作中的许多具体困难，使老协专家门诊初显成效。

16年来，协和医院的党政领导班子和中层干部换了四届，但每届的党政领导都很关心离、退休职工的生活福利，每逢春节和相关节日，均给离、退休职工发给慰问金。同时，在经费上保证了老协分会(关工委)的需要。党委书记、院长王国斌同志对老协申请的活动经费从来不打折扣。财务处处长刘忠德同志多次主动关心和调整老协分会的活动经费。这些，都有力地保证了老协分会（关工委）工作的顺利开展。2005年医院为18名80岁的老寿星召开了生日庆祝会，党委副书记冯正文同志代表院党政领导向他们祝寿并赠送了“红包”，王国斌院长委托人事处特意为18名老寿星各赠送高档毛毯一床。

老协班子积极主动是前提

协和医院老协分会现任的7名的正、副主任中平均年龄70岁，其中有3名均为76岁。离休干部党支部和退休职工党支部的两名书记均为副主任。7名正、副主任中5名是女同志(其中有4名年逾70岁)。由于分管老协（关工委）工作的党委副书记冯正文同志对老协分会班子的充分信任，热情支持和放手工作，每年数次给离、退休职工宣讲和通报医院情况。因而，协和老协分会的工作开展得有声有色，在同级分会中独占鳌头。

为了不负党政领导的重托和离、退休职工的厚望，老协分会班子在吴正兴同志带领下，视工作为已任，不顾年老体弱和多病，积极主动地为老年职工服务。他们在实践中探索并总结出老协工作的特点和规律。例如，每年的1月为迎春座谈会，3月为春游，5月为80岁老人生日举行庆祝活动，9月为70岁老人生日慰问活动，10月为老年人运动会，11月为走访生病卧床的老年人，12月为全年慰问活动月。又如每月一次政治学习（科技卫生知识讲座），每月一次党员组织生活，每周二下午歌咏、舞蹈活动日。这些活动，各副主任均有明确的分工，但相互配合，互相支持，惯性运行。每年暑假，将院职工的中、小学生组织起来开展丰富多彩的青少年夏令营活动。同时，还与学生党总支一道，组织大学生开展送医药下乡和义诊的活动，多次受到上级有关部门的表彰。

每年一次的春游和迎春座谈会是老协分会的重点活动。为了搞好春游，分管的党委副书记带领人事处、老协分会的正、副主任亲临现场，考察春游景点，许多离、退休职工把两次活动当作难得的机会，踊跃参加，如第一年的春游只有近60人参加，现在每次均超过300多人，只好分两批出行。迎春座谈会也是一项颇具吸引力的活动，离、退休职工从武汉三镇顶风冒寒赶到医院参加座谈会，2006年与会人员达401人，创分会成立以来之最!老协分会的主要成员，坚持每周慰问新住院的离、退休职工，把慰问金送到手中，深受老年职工的好评。

老年职工信任参与是基础

党政领导的重视和老协分会班子的积极工作，为老年职工谋取了福利，也赢得了老年职工的信任和参与，许多退休多年的职工热情称赞老协分会是他们的第二个家，有解决不了的困难找老协，家庭发生矛盾也找老协，有了高兴的事也到老协报个喜。老教授胡佑华刚从美国回武汉，不顾哮喘病主动为老年人讲了一堂中国书法课，并将自己亲笔书写的一副条幅赠送给了老协分会，以感谢老协班子对他多年来的关爱，

在主任吴正兴和副主任王福洪等人的努力下，于1991年3月由老协分会组织开设的老专家门诊首次接诊病人，填补了协和医院周日下午无门诊的空白，在同级医院中尚属首家，参加门诊的离、退休专家由最初的2名扩大到现在的14名，且在医院门诊楼加了固定的接诊室，已先后接诊病人86000多人次，为医院创造了社会效益和经济效益(总收入达560多万元)。

老协分会成立时，离、退休职工中有孤寡老人7人，分会的领导班子和义务积极分子，把这些老人当着自己的亲人一样细心照顾，许多退休职工也自发地参与这项活动，经常登门看望，送去食品和可口的饭菜，让他们享受大家庭的温暖，黄再山今年已84岁高龄，只身一人，因患直肠癌做了手术，原住在院外时，因性格孤僻，邻里间关系紧张，都不愿接近他，老协分会成立后的第二天，黄再山带着过去节存下来的2000多元钱找到老协要求为他保管，副主任鲍惠之代表分会多次去他家看望，帮他打扫卫生，购买生活用具，还与街道办事处联系维修了住房，随后，在医院的关心下又在院内解决了宿舍，配备了电视和空调器，雇请了陪护，让他无忧无虑安度晚年，黄再山把他的退休工资交由老协分会领取和生活开支。

由于协和老协分会领导班子以身作则，不辞辛劳地工作，因而提高了信任，增强了凝聚力，如今自愿参加歌咏队.舞蹈队的老年人愈来愈多，每年的秋季运动会越办人越多，竞技项目也越来越多。