3月份以来，协和医院西区在西区党委的组织下，正广泛开展“改革发展大讨论”活动，进一步统一思想，明确目标，加强内涵建设，为实现西区的跨越式发展营造氛围。西区开展的“改革发展大讨论”活动，从3月份开始到9月份结束，共分为4个阶段，分别是：学习动员阶段、组织实施阶段、分析整改阶段和汇报验收阶段。

在第一阶段的动员会上，协和医院党委副书记、纪委书记、西区党委书记张玉作了动员讲话，他要求西区要将“改革发展大讨论”同“三好一满意”、“创先争优”和“治庸问责”活动紧密结合起来，形成相互促进，共同提高，进一步加强西区的内涵建设，在推行与本部一体化管理的进程中，全面提高医疗技术水平和综合服务能力。

为了方便职工学习，西区将医院第八次党代会主题报告、医院“十二五”规划、西区“十二五”规划、十七大部分文献、国家医改政策摘要、“三甲”医院评审标准等学习内容进行统一汇编，发给每人一册。还成立了4个督导小组，负责督导全院各科室利用业余时间进行学习。为了帮助大家对学习内容有深入的理解，协和医院院长助理、西区院长程范军教授还专门作了辅导报告。邀请了湖北医药学院涂汉军院长作了题为：“推行医院科学管理，实现医院科学发展”的专题讲座。他的讲座以十堰市太和医院的发展历程为背景，剖析了太和医院从一个名不见经传的地方小医院如何发展成为地市级龙头医院的“太和”现象，告诉西区职工要有艰苦创业的精神、与时俱进的胆识、以及科学发展的思维。

目前，西区开展的“改革发展大讨论”第一阶段的学习动员活动正如火如荼的展开。全院职工通过学习思想境界提高，干事业、谋发展的劲头更足，出现门诊量、住院量节节攀升，创下了一个又一个历史新高。（吴立志 金艳）