3月19日，我院在省委党校举办2016年行政后勤管理培训班。全院行政后勤管理干部、武汉市中心医院及协和洪湖医院部分代表共计320余人参加了学习和培训。协和医院党委书记张玉，党委副书记汪宏波、彭义香，副院长张强，第一临床学院副院长季湘年，以及梨园医院、武汉市中心医院、华中科技大学校医院、协和洪湖医院的主要领导出席了培训。汪宏波和彭义香副书记分别主持了学习培训。

张玉书记亲自为学员授课并作了重要讲话。他以《哈佛，凌晨四点半》的故事开场，希望管理干部要时刻保持勤奋进取的精神，并把人生比作一条长长的路，每个人都要心中有梦、心中有道，寻好路，以“闯”的勇气和“创”的谋略开好路；把路走直、走实、走远。当然在这个过程中，也离不开正确的“引路人”。他指出，医院就是大家的“引路人”，将会为大家成长成才垫好成长路基，铺好成长路面。

王国斌院长在百忙之中非常关心此次培训，虽未到现场，仍特意委托张强副院长做了题为《如何做一名合格管理者》的重要报告，从为什么要做一名合格管理者，我们距离一名合格管理者有多远以及如何做一名合格的管理者三个方面入手，结合医院管理工作实际，告诉我们要做一名有梦想、执行力强、会学习、敢创新的管理者。

据了解，此次培训班在学习时间、地点、内容、形式都经过了精心的设计与筹划：时间上，选在工作会之后，仅安排一天会期，是为了更好完成年度任务目标加油打气；地点上，特意选在省委党校，既是为了贯彻执行中央八项规定，也是为了锤炼干部党性；内容上，紧凑而丰富，既有院外专家授课，也有院内专题讲座，还有工作经验分享；形式上，首次引入互动环节，现场气氛热烈，也成为本次培训一大亮点。

解放军四五四医院副院长朱元元教授以《互联网+助推医院服务流程的优化和再造》为题，结合该院实际，分享了医院服务全过程信息化的成功经验。她指出，应该让信息化像用水、用电一样方便。上海交通大学医院战略管理研究所所长、博士生导师徐卫国教授则带来《新常态下公立医院发展策略》专题讲座，从医改背景入手，分析了公立医院发展的基本内容，并提出有效的发展举措。

纪委副书记吕翼从廉政风险及其特征、廉政风险表现形式以及如何防控廉政风险三个方面，结合大量生动的典型案例，详尽介绍了医院管理干部应如何防控廉政风险。

党委副书记汪宏波对三项活动进行了鞭辟入里的点评，针对“党政联片”活动，分析了各组的特色，并就临床提出的问题现场与相关职能部门负责人对话，真正问计于民，问需于民；针对“优秀管理团队评选” 活动，从结果入手，分析问题，提出了改进举措；介绍了360度考核的总体情况，剖析了存在的问题，提出有针对性的改进办法。

第二联片组和宣传部分别作为党政领导班子联片点和优秀管理团队优秀代表，做了工作汇报，分享了他们在工作中的经验与体会。

张玉书记为2015年度“优秀管理团队评选”前五名的部门颁发奖牌，分别是：院长办公室、护理部、对外医疗联络部、党委宣传部、财务处。此次还特别增设“显著进步奖”，颁给进步幅度最大的病案统计科与人事处。

据悉，行政后勤管理培训班一年一次，至今已连续开办五届。今后还将增加培训频次，分层培训，按月定期利用业余时间开展培训学习，使之切实成为行政后勤管理人员提素质、强作风的重要途径。

在全体学员热烈的掌声中，本次培训班圆满落幕。培训结束后，全体学员纷纷表示，通过培训既开阔了眼界，也延展了思维，可谓受益匪浅。（文/程辉 周琼 图/赵炯）