2025年2月8日，协和医院召开2024年度临床医技科室负责人述职评议会。中国科学院院士滕皋军、北京大学人民医院党委书记王建六、杭州医学院副校长徐骁、中山大学附属第一党委副书记何韵以及来自北大三院、上海瑞金、复旦中山、浙大附二的职能部门负责人到会指导。医院党委书记张玉、院长夏家红率领全体党政领导出席会议。会议由夏家红院长、汪宏波副书记主持。

夏家红院长在主持中指出，在农历新春首个工作日，湖北省召开加快建成中部地区崛起重要战略支点推进大会，要求清单化项目化推动各项任务落实。他强调，作为2025年第一场院级重要会议，本次述职评议会是对标省委省政府决策部署，加快协和医院2025年重点任务落实的推进会，是医院党代会、战略研讨会决策部署落地的关键，也是职代会总结成绩、表彰先进的前提。

49名临床医技科室负责人，围绕2024年目标完成情况，晒成绩、报亮点，展现专科进位争先风采；紧扣2025年重点工作，亮举措、谈计划，回答“到哪儿去”、“怎么去”，以专科发展助力医院“三年求突破”目标实现。

本次会议首次采用电子化测评方式，现场参会人员从把“填表打分”变成“触屏提交”。评议侧重于医教研目标任务完成情况、工作亮点及对医院发展贡献度、2025年工作计划成熟度等。评议结果将与科主任绩效考核、评优评先等挂钩，形成管理闭环。

为跳出医院看专科，医院首次邀请8位外审专家参与评议。“充分利用华中大理工科资源，强化合作”“凝练科学临床问题”“对标国际国内标杆找差距”“加强专病专收专治专研”“夯实基础医疗质量”……外院专家对专科定位、发展思路提出了切实中肯的建议。

张玉书记在总结讲话中指出，与往年不同的是，本次述职评议大会创新推出“双考联评”模式，与年前科内民主测评会“第一考”相结合，让科主任考核更加科学；同时，全方位、多维度督促科主任履行“双重职责”，既要当好学科发展的带头人，也要成为科室管理的“顶梁柱”；通过考核评议，推动院科两级“双向聚力”，为医院新一年发展开好局、起好步。

本次述职评议会既是一次工作总结汇报会，又是一次思想交流、互学互鉴的经验交流会，更是一次统一思想、凝心聚力、鼓舞干劲的动员会。2025年是“十四五”规划收官之年，全院干部职工将深化以公益性为导向的公立医院改革要求，真抓实干、砥砺前行，确保“十四五”规划目标任务高质量完成。

临床医技科室主任、基层党组织书记、总护士长、科护士长，副处级以上干部、主要管理部门负责人等200余人参加会议。