“守正出新，正道致远”。2020年12月22日，“国家紧缺人才培训项目”首届湖北省临床药师规范化培训结业考核暨新学员开班典礼在我院外科大楼二号楼会议室隆重召开。我院党委书记、院临床药师培训工作领导小组组长张玉教授、副院长张进祥教授、省卫健委药政处向清处长莅临本次会议。四川省人民医院杨勇主任药师、湖北省人民医院郭咸希主任药师、武汉市第四医院宋红萍主任药师作为外院考核专家受邀与会。首届25名紧缺人才药师及第二批入学的40名紧缺人才药师参加了会议。药学部吕永宁主任主持了此次会议。

张玉书记指出，百年协和高度重视学科建设和人才培养，致力于人才、学科、品牌、国际化四大发展战略，以“实力协和、质量协和、创新协和、责任协和、幸福协和”的“五个协和”为发展目标，砥砺奋进，不负韶华。本院学员应把自己当做协和人，以协和为家，同甘苦、共患难，同命运、共呼吸，补短板、扬长处。

向清处长指出，她对“国家紧缺人才培训项目”首届湖北省临床药师规范化培训项目的圆满完成表示热烈祝贺，强调了临床药师培训工作的迫切性和必要性，对大家面临新时代下刻不容缓药学转型机遇的抓取提出了更高的要求，同时也希望学员们在协和医院不仅要学技术，更要学规范；她指出，2021年，作为“十四五”规划开局之年，我省将以“统一招生、统一教材、统一培训、统一考核、统一发证”五个统一为核心，落实湖北省地区临床药师规范化培训工作，开展同质化、标准化、规范化培训，提升本省临床药师专业技能。

吕永宁主任强调，2019年，国家卫健委首次把临床药师纳入了紧缺人才培训项目，标志着临床药师的规范化培养工作已上升到国家层面。我院作为湖北省临床药师培训管理中心挂靠单位，获批成为我省首家临床药师紧缺人才培训基地，这是省卫健委对我院临床药师培训工作的充分肯定和信任。去年12月，我们在这个会场举行了国家卫健委临床药师紧缺人才培训开学典礼暨湖北省临床药师规范化培训体系建设研讨会；一年后的同一会场，大家再次齐聚在这里，检验首届25名紧缺人才学员们的培训成果和推广国家卫健委临床药师紧缺人才培训的协和模式和协和经；同时，欢迎我省第二批40位紧缺人才学员，进入到湖北省培训基地进行学习。

当天，2019-2020年度学员结业考核工作顺利开展。6个专业25位学员结业考核工作分为三个会场同时举行；每位学员根据抽签的考核病例，接受药学专家与我院肿瘤中心、心内科、呼吸科、综合科、泌尿外科、肾内科、风湿免疫科等临床专科教授的提问答辩。现场紧张有序，不少外院前来观摩考核答辩的药师驻足观看。

第二届新学员均参与整个教学活动。据悉，新的一年里，40位紧缺药师将采取全新的教学模式，由我院牵头、我省四大家医院（协和医院、同济医院、武汉大学人民医院、武汉大学中南医院）联合办学，拟打造满足学员与基层医院双需求的教学规划，每月制定紧贴医改热点的药事培训主题，培养出更加符合基层实际工作需要的适用型临床药师.

“桃李满天下，春晖遍四方”，协和医院不仅提供全面而一流的软硬件支持，还会打造更多的创新且富有特色的培养体系。明德惟馨、立德树人，以学员为中心、以质量为核心，教学相长、师生互进，促进湖北地区临床药师培训各项培训工作规范化与可持续性发展，进一步推动我省临床药学学科发展，为临床药师团队输送更多“新鲜血液”！

（文：刘秀兰、胡琪、王静林、曾芳 图：赵炯）