博士后招聘
华中科技大学同济医学院附属协和医院2023年博士后招聘启事
2023-03-21来源:人事处 阅读量:
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华中科技大学同济医学院附属协和医院始建于1866年,是武汉历史最悠久的一所集医疗、教学、科研于一体的国家卫生健康委员会直管的大型综合性教学医院,系国家首批三级甲等医院、全国百佳医院、荣获全国医院管理年先进集体、全国五一劳动奖和全国文明单位等国家级荣誉,入选国家疑难病症诊治能力提升工程。

2022年医院门急诊量532.8万人次、出院量34万人次,住院手术量12.6万人次,主要医疗指标再创历史新高,继续位居湖北省乃至全国前列,为“健康中国”建设贡献了力量。

目前在院研究生2300人,本科生740人,7个一级博士点,8个一级学科硕士点,23个二级博士点,31个国家住院医师规范化培训专业基地,9个国家专科医师规范化培训试点基地。近五年主编国家级教材20部,湖北省教学成果奖10项,拥有10个国家重点学科和25个国家临床重点专科,15个专科挂靠湖北省质控中心,形成具有广泛影响的优势学科群。医院拥有教育部重点实验室1个、卫生部重点实验室1个、教育部创新团队1个,省级重点实验室4个,建有国内先进的开放式转化医学中心、中心实验室、生物标本库。近三年,我院牵头重点研发计划项目13项、国家重大科研仪器研制项目1项,位居全国前列;连续10年中标国家自然科学基金数100余项,居国内医疗机构前三;2022年中标161项,4次全国第二;8项成果获国家科技进步二等奖,在全国医院中名列前茅。2018年,国家级成果奖获历史性突破,血液科胡豫团队主持的“血栓性疾病的早期诊断和靶向治疗”、心外科董念国团队主持的“重症先心病外科治疗关键技术突破与推广应用”研究双双获得国家科技进步二等奖,一年双奖创造我院历史新纪录。2021年,在复旦榜医院综合排名和STEM榜综合排名均名列全国第7,优势学科群初步建成。

一、招聘类别

科研博士后:专职从事科学研究工作的博士后。

临床博士后:从事医学研究与临床实践的博士后。

二、招聘数量

若干。

三、基本条件

1.品学兼优,身心健康,具备较强的科研创新能力和团队协作精神;

2.近三年取得博士学位人员或当年应届博士毕业生;

3.年龄不超过35岁(截至进站办理成功);

4.临床医学、生物医学工程、化学、生物信息学、药学、转化医学、中西医结合等相关学科;

5.2023年入站的临床博士后需为四证(毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证)合一的博士。

有优秀研究经历者可适度放宽以上条件。

四、支持保障

1.年薪不低于30万,五险二金,另享受医院职工同等的文章、专利、项目等各类成果绩效;

2.享受节日慰问、生育慰问、住院慰问、职工大病医疗互助金等各项福利;

3.出站后有留院工作机会,特别优秀者聘为工作人员,待遇优厚;

4.个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理;

5.在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及协和医院对博士后及人才的相关政策保障;

6.获博士后创新人才支持计划者,可额外获得40万元薪酬。

五、出站条件

1.临床博士后:同时满足以下两项方能申请参加出站考核答辩:

(1)所在临床科室考核合格;

(2)临床研究代表作达到博士后出站答辩要求。

2.科研博士后:学术成果一般应不低于以下要求(同时满足):

(1)以第一作者或唯一通讯作者发表至少2 篇本领域高水平学术

原创论著,且2 年聘期至少在本学科领域国际一流期刊发表原创论著1篇,3 年聘期至少在本学科领域国际一流期刊发表原创论著2篇。以第一作者或唯一通讯作者署名取得突出研究成果的,可不作数量要求。

(2)主持至少1 项省部级及以上纵向科研项目(含中国博士后科学基金),或排名第二参与国家自然科学基金面上项目或以上级别纵向科研项目;或排名第一专利转化不低于20万元。

六、应聘方式

应聘者请登录协和医院招聘网页填写个人网投信息,并上传个人电子版简历,个人信息需完整、准确,一旦发现弄虚作假,则取消面试、接收资格。其中上传的简历附件必须包括各阶段学历证及学位证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(学信网)。

协和医院招聘网址:

http://221.232.155.142:8082/POSTER_HOME.aspx

七、联系方式

联系人:张老师/段老师

联系电话:027-85726359

八、时限说明

1.本招聘启事长期有效;

2.随时接收简历、随时组织进站面试答辩、随时办理进站手续。


导师简介:

我院186名博导均可招收博士后,医院可根据研究方向推荐合作导师。下表(以姓氏为序)为部分合作导师博士后招聘信息:


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