12月31日，由人事处主办的第二期“院外培养背景青年医师交流座谈会”成功举办。活动由人事处处长蔡开琳主持。科研处副处长马鸣，以及14位来自不同科室、不同毕业院校的青年医师代表参与。

会议开始，人事处徐裕人副科长简要说明了此次会议的主题，并对院外培养背景的青年医师成长现状进行介绍。

科研处马鸣副处长系统介绍了我院近10年来在国家自然科学基金青年项目方面的中标情况，并鼓励新进医师申报国家科研基金项目，以及省级、市级、校级、院级多个级别的科研基金。

各位青年医师分别发言，交流来院之后在科研、工作和生活上的现状、困惑和规划等。

妇产科左娜医师毕业于武汉大学8年制班，她介绍了自己科室组织年轻人开展科研的情况。毕业于四川大学8年制班的柳佳博士向大家讲述了一个“锲而不舍，屡败屡战”的国基金申请小故事。毕业于武汉大学口腔专业的余帅童分享了自己在临床工作开展上的心得体验。神经内科杨柳医师分享了自己在研究方向与工作方向上的困惑。

蔡开琳处长在总结时强调，青年医师的职业规划应与医院发展要求更加契合。做好临床工作，同时要不断学习新技术，总结科学经验，凝练临床研究探索方向。

近年来，医院制定了多项培训、科研政策，支持各层级的医师到国内外学习学习临床新技术，开展临床类新技术新业务研究与转化，同时改进人才评价体系，全方位配合、支持临床型人才的成长与发展。 人事处也会为广大医师的成长提供支持与帮助。(人事处)