12月4日，机关党委以“搭建交流平台，聚焦落实‘十四五’”为主题，在我院外科1号楼报告厅举办行政管理青年职工培训会，旨在提高行政青年管理能力，开拓管理视野，促使管理水平不断提升，以“学做并进”的方式，让青年职工“沉浸式”体验落实“十四五”的工作。协和医院党委副书记、纪委书记汪宏波，湖北省卫健委办公室副主任周静平、华中科技大学卫生管理系主任王静教授出席本次活动。医院党委、行政职能部门负责人及青年职工代表，共计100余人参加。

活动现场

首先，党委书记张玉倾情寄语，从职业定位、青年成长方面对青年职工提出三点期望：一是以服务临床为落脚点和出发点，做好一线工作的“服务员”；二是立足本职工作 “勤学善思”努力创新，做好部门工作的“参谋员”；三是贯彻落实医院第九次党代会精神，做好医院发展的“宣传员”。强调年轻人应该做到更全面地发展，从理论知识到专业技能，将个人融入医院的发展中。

党委副书记、纪委书记汪宏波围绕一个目标、三种情怀、五个能力、七个“一”对青年职工提出要求，希望青年职工以“国之大者、院之重者、家之要者”的情怀， 培养格物、致知、诚意、正心、修身的能力，切实加入到协和建设中国特色国际一流医学中心的队伍中。

汪宏波书记授课

本次活动上半场以“学”为主题，在机关党委书记南京辉和后勤党委书记周彬的主持下拉开序幕。

机关党委书记南京辉、后勤党委书记主持

随后，周静平主任为青年职工授课，他从公文格式、写作风格、各类公文用语等方面入手，理论结合实际，对公文写作规范进行详细讲解。

周静平主任进行公文写作授课

科研处学科建设科科长吴建才、医务处医疗安全管理科副科长王宏飞从成长之路分享的角度给青年职工进行授课，从专业知识到心路历程给青年职工进行指导，大家受益匪浅。

吴建才、王宏飞进行成长之路分享

下午的活动以“做”为主题，由西院综合办公室主任熊占路、人事处离退休管理科副科长张裕娇共同主持，聚焦青年职工前期进行的调研工作，以同主题比拼的形式进行小组汇报。在熊占路对西院基本情况、院区特色等进行介绍之后，人事处王丽娟对前期进行的机关青年职工调研进行汇报，从工作态度、遇到的问题、未来展望多角度分析了近五年入职的机关青年职工目前的思想动态。

熊占路、张裕娇主持

小组调研报告汇报和展示环节火热展开，观众热情高涨。活动前期，各小组成员深入临床一线、走访行政后勤各部门进行了“沉浸式”调研。十三个小组聚焦满意医疗、医学生培养、智慧医院、高效管理、文化引领、分院区一体化管理六个主题，通过演讲、情景剧、辩论赛、歌舞、访谈等多种形式进行了调研成果展示，令人眼前一亮。

“高效管理”主题风采展示

“满意医疗”主题风采展示

“智慧医院”主题风采展示

“精神文明”主题风采展示

“卓越医学生”主题风采展示

“分院区一体化”主题风采展示

每个主题展示后，专家评委们从调研方法、成果汇报等方面进行了点评，对青年职工的调研成果表示肯定。

专家点评

王静教授代表学术评审会对此次调研报告展示活动进行了点评，她介绍了学术评议情况，对此次活动给予了高度肯定和评价，并表示这些报告可以作为教学案例应用到课堂中。

王静教授进行点评

在激烈的比拼后，曾绍颖团队、侯思量团队、张少哲团队获得优秀调研报告团队奖，江薇薇、李洪程、蔡广等21人次获青年风采展示等个人奖。

优秀调研报告奖、青年风采展示奖颁奖

颁发优秀风采一、二、三等奖

颁发优秀征文奖

通过此次“学做并行”青年职工培训，青年职工不仅从专家的授课中学习到了工作方法，也在各小组的调研活动中加深了友谊，并对落实我院“十四五”规划有了更深刻的见解。据悉，本次活动前后筹备历时近三个月，共107名青年职工参与调研，收到青年职工文章22篇、13份调研报告。（机关党委）