为进一步提高新任干部廉洁自律意识和履职担当能力，把好任职“起步关”，4月10日下午，协和医院开展新任干部集体廉政谈话，党委副书记、纪委书记汪宏波出席并讲话，新提任的35名干部参加会议。

汪宏波书记强调，各位干部奔赴新岗位，为医院注入了新动能，扛起了一份新责任。他围绕“一个定位、两项任务、三个中心、四个坚守、五个角色”，对新任干部提出具体要求。一是认清“国家队”的定位，充分认识到作为医疗行业“国家队”的使命和担当，必须以国际一流的标准要求自己、凝聚力量，努力成为医疗行业标杆。二是完成“顶天立地”的任务，既要做攻坚克难、精益求精的“攀登者”，又要做脚踏实地、精诚奉献的“实干家”；勇攀学术高峰的同时，要持续优化诊疗服务。三是明确“三个中心”的理念，临床以患者为中心，始终将患者放在首位；职能部门以临床为中心，全力保障临床一线工作；二者形成合力，加快建设中国特色国际一流医学中心。四是不忘“医德医风”的坚守，守纪律，做到令行禁止；守规矩，做到秉公用权；守初心，做到为民服务；守底线，做到清正廉洁。五是做好“领航掌舵”的角色，做带头人，敢于担责，勇于创新；做创业人，找准机遇，锐意开拓；做明白人，洞察形势，把握大局；做局中人，锚定目标，凝聚合力；做清醒人，坚守原则，稳步前行。

会上，眼科党支部书记谢华桃，心血管内科副主任唐婷婷，研究生党委委员、副书记唐亚维，保卫处保卫科科长袁泉4位新任干部作表态发言，分享了对新岗位的认识，表达了规范执业行为、严守廉洁底线的坚定信念。

随后，新任干部现场签署《协和医院中层干部廉洁自律承诺书》，并集中观看警示教育片《重任在肩——年轻干部违纪违法案例警示录》。

此次集体廉政谈话是医院纪委落实纪律教育和日常监督的重要举措，旨在为新任干部打好廉洁“预防针”。下一步，医院纪委将通过干部谈心谈话、廉政教育进科室、警示教育实践活动等方式，扎实推进廉政教育常态化，为医院高质量发展不断注入廉洁动力。