2月8日，协和医院2011年度党政领导班子及中层干部述职述廉暨民主测评会在行政楼五楼会议室举行。华中科技大学党委常委、我院党委书记兼院长王国斌，华中科技大学党委组织部黄明芳副部长、李强同志出席会议。我院党委常委、组织部部长汪宏波主持会议。

此次述职述廉的对象为医院党政领导、中层干部（包括各职能部门负责人、党总支书记等副处级以上干部）。述职述廉的主要内容是从德、能、勤、绩、廉五个方面总结2011年的各项工作。

以党委书记、院长王国斌教授为首的医院党政领导班子首先进行了述职述廉报告。他们分别围绕2011年的医院中心工作、各自分管工作进行了汇报。王国斌院长表示，2011年，在各级领导的关心支持下，协和医院党政领导班子和全院干部职工共同努力，在医疗、教学、科研、精神文明建设、基础建设等方面都取得了长足进步。他希望，2012年全院同仁能够再接再厉，为医院发展做出新的、更大的贡献。

领导班子述职完毕后，与会代表对领导班子成员进行了投票测评。之后，医院副处级以上干部也一一进行了述职述廉报告，并接受民主测评。

在听取各职能部门负责人等的述职述廉报告后，王国斌院长做了总结讲话。他表示，此次述职述廉会，既是对2011年工作的自我总结，又是对2012年工作的认真谋划。他要求，各部门要把此次会议当做是一次自我鞭策的机会，认真寻找问题，查找不足，在新的一年将各项工作开展得更好。

王国斌指出，在过去的一年里，医院各方面都取得了不错的成绩，但纵观最近的国内医院排名情况，我们与国内一些知名医院间还存在差距，我们今后的工作还有上升的空间。他叮嘱在座的各位干部，大家都是通过民主推荐、考核上岗的干部，一定要严格要求自己，以身作则。他表示，2012年医院工作任务仍十分艰巨，大家要增强危机感和紧迫感，积极发挥自身的主观能动性，用自己的言行影响身边每一名职工，为医院的发展添砖加瓦。

在充分肯定过去一年工作的基础上，王国斌院长对在座干部提出了几点要求。他要求大家主动加强自身建设，转变工作作风，增强服务意识，加强理论结合实践教育，加强部门协调能力，通过深入实际，调查研究，广泛沟通，达到部门间的相互理解，并将医院利益作为所有工作的出发点。在谈到今年正在广泛开展的治庸问责活动时，王国斌要求，各位干部要深刻意识到该活动的重要性，切实提高中层干部的执行力。

参加此次会议的，除述职人员外，我院各党支部书记、民主党派代表，市区人大代表、政协委员代表等60余人也列席参加了对干部的民主测评。 （张方方）