12月5日下午，纪委在行政楼五楼大会议室召开优秀管理团队评选第二轮考核结果分析总结会，25个行政、后勤参评科室负责人参加了会议。

会上，纪委副书记邵增务通报了优秀管理团队评选第二轮考核结果，并将第二轮与第一轮的结果进行了分析比较，对排名进步及退步的科室进行点评。

我院党委副书记、纪委书记张玉对有明显进步的科室进行了表扬，对排名退步及靠后科室的原因进行了深层次分析，并对下一轮的评选作了动员部署，也提出了更高的要求。

此次总结会，对参会人员触动很大，特别是两轮评选排名靠后的科室负责人感到压力，并表示要将压力转化为动力，进一步转变工作作风，增强创新意识，提高工作成效，更好的为临床服务，争取下一轮评选有较大的进步。

据了解，优秀管理团队评选开展以来，得到25个参评单位及全院干部职工的高度关注和大力支持。该活动通过周会评选、考核小组考核、明察暗访等方式，使机关、后勤各单位服务意识明显增强，有效转变工作作风、工作效率和工作质量有了一定程度的提高。

优秀管理团队评选第三轮考核将于2013年元月上旬进行。我们将逐步完善考核机制，力争评选公平公正，进一步调动机关、后勤人员的积极性、主动性，激励机关后勤人员为临床提供更优质的服务。（邵增务 吕翼 汪蓉）