2013年1月24日下午，由华中科技大学副校长段献忠带队，人事处处长祝欣等一行五人来我院外科楼二楼三会议室开展调研工作。

我院党委书记、院长王国斌教授对大学领导来我院进行调研工作表示热烈欢迎，对大学一直以来在各方面给我院的大力支持表示感谢，并简要介绍了2012年我院在医疗、教学、科研、人才、学科等方面取得的成绩。院党委副书记、纪委书记张玉详细汇报了“党政领导联片点”和“优秀管理团队评选”两项活动开展的情况。他指出，近年来我院医疗实力、学科实力、综合实力在不断攀升的状态下，医院的综合管理水平就显得尤为重要。为建立优秀、高效，有战斗力的管理团队，由党委统一牵头在2012年开展了“一学二走三评四转变”的系列活动。活动有力地促进与保障了医疗工作的高效运转，提升了我院管理文化的内涵建设，促进了行政后勤部门工作流程化、便捷化，促使我院的医疗、教学、科研全面发展，精神文明建设硕果累累。最后，张玉指出，活动还有待在内容、形式等方面作进一步改进，在活动的规范化、制度化、标准化方面还有待不断探索和完善。系列活动初步定为三年，每年还将以调查问卷的形式评价活动效果。

段校长对我院的系列务实举措表示肯定与赞赏。他指出，协和医院近年来的各项工作突飞猛进、可圈可点。这与医院领导班子团结协作、真抓实干密不可分，与医院一贯作风踏实、敢于创新密不可分，与全体协和人严谨求实、奋力拼搏密不可分。协和医院的各种新举措、新思路都值得大学学习和借鉴，大学和医院之间要多交流、多沟通，尤其是在管理模式、干部培养等方面要互通有无，这样就能不断提高管理效能，为将华中科技大学建设成一流大学共同努力奋斗。

院长助理、院办主任彭义香，以及党办、纪委、人事处等部门的负责人参加了调研汇报。（文/袁柏春 周琼 图/刘坤维）