
会议现场

会议现场

华中科技大学党委书记路钢出席会议并作讲话

校党委常委、协和医院党委书记、院长王国斌以《转变作风 实干兴院》为题作工作报告

协和医院姚尚龙副院长就完善绩效考核机制作报告

协和医院胡豫副院长以“强化效益 转型提升”为题作医疗工作报告

协和医院张玉副书记对党政班子联片点活动和优秀管理团队评选结果进行点评

会议开幕式由副院长安锐主持

会议闭幕式由副院长孔维佳主持
在湖北省“两会”刚刚闭幕之际,协和医院2013年工作会议暨作风建设研讨会于2月1日-3日隆重召开。会议简要回顾过去一年医院取得的成就,分析改革发展面临的形势,全面部署作风建设年活动和2013年各项重点任务,要求全院干部职工切实转变作风,实干兴院,加快推进“五个协和”建设步伐,促进医院各项工作再上新台阶。
华中科技大学党委书记路钢、校长李培根出席会议,并作重要讲话。校领导对协和医院过去一年在人才培养、科学研究、学科建设等方面取得的成绩给予高赞扬,认为这些为大学实现医科率先发展作出了突出贡献;对协和医院“一年一个主题”的管理模式给予充分肯定,并提出殷切期望:希望在医科教育、医科人才培养方面为其他院系作出表率;希望在作风建设、提升管理执行力方面为学校作出表率;希望在深化改革,加快发展等方面为全国医疗卫生单位作出表率。最后,路书记希望协和医院2013年作风建设年活动取得圆满成功,为加快“五个协和”建设交出一份满意的答卷。
校党委常委、协和医院党委书记、院长王国斌以《转变作风 实干兴院》为题作工作报告。报告肯定了2013年医院各方面所取得辉煌成绩:医疗工作持续进步,各项指标均创历史新高,出院量和手术量连续4年全省第一。科教工作再创佳绩,中标国家自然基金项目90项,获科研经费近亿元,四大名刊论文全国第2。整体布局更趋完善,协和国际医院顺利奠基,西区外科综合楼破土动工,肿瘤中心外科综合楼投入使用,四位一体的立体布局基本成型。社会影响日渐扩大,荣获“全国五一劳动奖章”、“全国医院管理突出贡献奖”等国家级荣誉;心外科被湖北省授予“大爱医心”荣誉称号。职工幸福指数不断提升,院内300多住户乔迁新居,职工人均收入与业务量同步增长。他指出,这些成绩的取得,离不开大学等上级部门正确领导,离不开院领导班子的团结协作,离不开全院中层干部的群策群力,离不开全院职工的顽强拼搏。接下来,王院长深刻分析了新时期医院面临的新形势、新挑战、新机遇,提出了2013年在全院范围内展开作风建设年活动,以作风建设带动医疗、教学、科研等各项工作的全面发展。他首先强调了作风建设的重要性和紧迫性,要求从加强管理作风、改进临床作风及改善服务作风三个方面脚踏实地地转变工作作风,攻坚克难,提升绩效。最后,王院长对2013年的重点工作作出部署,号召全院职工,以深入贯彻党的十八大精神,深化医改和公立医院改革,紧密围绕“作风建设”主题,以提高医疗服务质量和效益为中心,稳中求进、开拓创新,促进医疗、科研、教学等各项工作稳步增长。
姚尚龙副院长结合我院2012年度经济运营情况,就完善绩效考核机制作报告。报告深入分析了绩效考核机制建设背景,介绍了国内外绩效考核工作进展,提出了建设具有协和特色的绩效考核机制的设想。报告指出,2013年是医院转型的重要一年,在绩效考核工作中,要将医疗资源利用效率作为主线,以工作量为依据,推动科室进行精细化管理,加快医院的内涵建设,把医院的增长从资源推动型转变为效率推动型,为医院快速发展和优质医院评审打下坚实基础。
胡豫副院长以“强化效益 转型提升”为题作医疗工作报告。报告简要回顾了过去一年医疗工作取得的成绩,深入分析了面临的形势和存在的问题,就提高效益、转变管理模式、提升专科服务能力作工作部署:进一步缩短平均住院日,提高医疗效益;鼓励专科提高疑难危重症比例、创新核心技术等,提高专科服务能力;完善医疗管理制度,推进精细化医疗质量管理,转变医疗管理模式。他要求各职能部门和医技科室通力合作,秉承实干的作风,攻坚克难,圆满完成2013年各项医疗工作目标。会上,胡豫副院长还宣读了新技术、新业务表彰决定,平均住院日单项奖决定等医疗表彰决定。
张玉副书记从“一学二走三评四转变 ”入手,对党政班子联片点活动和优秀管理团队评选结果进行点评。他指出,要打造“五个协和”,实现国际一流的宏伟目标,管理干部是关键。为提高管理效能,医院组织了一次管理干部培训班,安排了两次走基层联片点活动,开展了三次优秀管理团队考评,旨在促进管理作风、干部形象、管理理念、综合素质四个转变。
会上,44个综合目标责任制考核科室的主任公开述职,全体参会代表现场考评、打分。
会议期间,与会人员紧密围绕领导报告、科室主任述职等,结合各科室的实际情况,进行了激烈而富有针对性的讨论,提出了诸多合理化的建议和措施。
姚尚龙副院长在总结讲话中要求与会代表认真领会和传达会议精神,贯彻落实会议有关决策部署。最后,他以“赢”字新解,鼓励全院干部职工增强五种能力:危机意识,沟通能力,时间观念,取财有道,平常心态,号召全院职工振奋精神,再攀高峰,为促进我院各项事业跨越式发展作出应有的贡献。
会议开、闭幕式分别由副院长安锐、孔维佳主持。组织部部长汪宏波主持科主任述职。全体院领导及中层干部200余人参加了会议。 (文/危莉 许栋 图/崔俊)

与会人员紧密围绕领导报告、科室主任述职等,结合各科室的实际情况,进行了激烈而富有针对性的讨论

与会人员紧密围绕领导报告、科室主任述职等,结合各科室的实际情况,进行了激烈而富有针对性的讨论