为了完善科室管理，提升科主任综合素质和管理能力，加快医院由“规模、数量”向“质量、效益”转变的步伐，我院于2014年4月26日在省委党校隆重举办“协和医院2014年临床科主任培训班”。培训班邀请了上海、北京的知名医院管理专家前来授课。

华中科技大学党委常委、协和医院院长王国斌发表重要讲话。他指出，这是第三届全体科主任的集中学习，同时也是我们在全国“两会”精神之后，深入贯彻落实党的群众路线实践教育活动大背景下举行的一次高规格的学习，意义重大。科主任是科室的领导者、管理者、学科带头人，管理水平的高低，管理方法的良莠，将极大的左右医院的发展。科主任要树立全局观念和长远意识，放眼全国、瞄准世界，要把科室、学科、人才的发展融入医院的长远发展中。王院长还要求各位科主任要谦虚务实、乐于奉献，顾全大局、团结协作，任人唯贤、继往开来，不断增强自身管理素质，提高医院管理的效能，促进医院健康可持续发展。

培训班上，复旦大学医院管理研究所副所长罗力教授就《中国医院排行榜》，详细解读中国最佳医院排行榜的产生过程，强调专科声誉和科研产出在医院建设及学科发展中的重要性。我院引进人才麻醉科副主任陈向东教授，为我们带来了华西医院学科发展中人才、管理、临床、教学、科研、科室文化等方面的经验做法，全方位阐述了科主任如何做好人才培养、学科发展及科室文化建设。上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长宁光教授则从学科带头人角度出发，精辟分析了学科带头人为学科设置的目标、应该思考的问题、以及学科带头人的要求。北京大学第三医院医务处处长周洪柱以《科室精细化管理》为题，介绍了进行精细化管理，提高医院综合绩效，这是医院降低医疗成本，降低病人费用的有效措施。

本次培训班由组织部主办，来自临床、医技科室正副主任、党支部书记以及行政处级干部、财务处管理人员200余名人员参加了此次培训。通过学习，科主任们纷纷表示受益匪浅，对如何提高科室管理，加强学科建设；如何带领、凝聚科室团队；如何调动科室成员的积极性等有了更深刻理解和掌握，也让更多的年轻管理干部增长了智慧和才干。培训班的成功举办，有利于调动科主任搞好科室管理的主动性和创造性，进一步加强科室管理和学科发展，推进医院内涵建设。（组织部樊嫚）