8月28日上午，武汉市普爱医院（即市四医院）党委书记李菊芬率党办、纪委、宣传、工会、团委、社工、科教等部门主要负责人一行10人来我院学习交流“党政领导班子联片点”和“优秀管理团队评选”两项特色管理活动。

我院党委书记张玉，组织部长汪宏波，院长助理、院办主任彭义香及相关职能部门负责人参加了交流和座谈。

院党委书记张玉向各位同仁介绍了我院悠久的历史文化，以及近年来医院的发展现状。他指出，普爱医院与协和医院均为百年老院，同起源于英国伦敦会，有着诸多共通之处，双方在管理、医疗、教学、科研等方面都有着良好的合作与交流，此次普爱医院党务系统组团来我院交流学习管理经验，对促进双方进一步密切合作、增进情感将起到积极推动作用。张玉书记向来宾介绍了我院两项特色管理活动的总设计思路，通过“拆墙建桥”，旨在变执行力为现场力、变压力为动力，让党务工作有事做、有活干、有抓手，切实做到不虚、不空、不偏，促进行政职能部门作风转变与效能提升。

党委办公室主任袁柏春以活动的宗旨、流程、成效为切入点，通过大量鲜活的实例，以及诸多医疗数据、图片资料的展示，将三年来我院开展特色管理活动做了详实、丰富、生动的汇报。普爱医院党委书记李菊芬对两项特色管理活动表现出浓厚的兴趣，对活动的方式、内容及成效表示赞赏。同时，李菊芬表示非常感谢张玉书记提供了一次宝贵的学习交流机会。她指出，协和医院在党务工作方面有思想、有创新、有举措，由“虚”入“实”，将各项活动做出了特色、做出了品牌，非常值得普爱医院学习和借鉴，并希望两院今后能加强联系，有更多交流。

会后，双方对口部门进行了热烈的交流与讨论。我院还向普爱医院赠送了《今日协和》合订本。（文/李奕 周琼 袁柏春 图/刘坤维）