近日，协和医院2016年新职工入职典礼暨岗前培训在外科楼二楼报告厅隆重拉开帷幕。本次新职工岗前培训为期近一个月，培训对象为协和医院2016年新入院的员工，包括医师、护理、技术、行政后勤管理以及住院医师规范化培训社会学员等多系列岗位，共计470余人。

岗前培训典礼在新员工的一片掌声中开始，华中科技大学党委常委、协和医院院长王国斌同志率医院全体党政领导出席培训典礼开幕仪式，并由王国斌院长代表全院干部职工为协和医院全体新职工致欢迎词。王院长从我院150年的发展历程、当前的辉煌成就和未来的殷切期盼等方面介绍了医院基本院情和长远战略规划，勉励新职工们传承协和历史文化，共创明日辉煌。他对全体新职工提出了五点希望：第一，希望大家立志当高远，要有远大的理想，在实现“协和梦”的历程中，点燃青春的激情，创造人生的辉煌；第二，希望大家行事当务实，要练就过硬的本领，通过扎实钻研，为医院的发展贡献出青春正能量；第三，希望大家视野需开拓，要有不断创新的精神，只有不因循守旧，敢为人先，跳出既有教条，才能寻找疾病软肋，推动医学基础理论和医疗技术的进步；第四，希望大家强化责任意识，快速适应角色转变，尽快从学生、新职工完成向“协和人”的转变。第五，希望大家心存善念，培养甘于奉献的高尚情操，在奉献中体现价值，在平凡中成就伟大。王院长激昂的讲话赢得阵阵掌声。

在医院各职能部门的大力支持下，本次新职工岗前培训由人事处精心组织，为期近一个月。培训主要内容涉及医院历史，医院文化，医疗法律、法规，医疗核心制度，医患沟通技巧，医院感染管理知识，公共卫生防疫知识，医护工作者礼仪形象培训，临床教学理念，临床基本技能、三基三严理论、临床基本技能、通用急救复苏、通用医疗仪器操作等多个方面。培训特邀院内外相关领域一流专家亲自主讲，采用现场授课、观看录像、工作站操作以及现场模拟人演练等多种形式。

人事处将通过考勤、考试、在线评估等方式对新员工进行培训考核，并对培训效果进行网络在线问卷调查、评估，持续改进今后的培训工作。培训期间，新员工们对协和150年来取得的成就和发展感到无比的震撼，纷纷表示，要时刻以一名真正的协和人的标准严格要求自己，不忘初心，继续前行，争取以最快的速度融入协和的大家庭中来。（人事处）