“虽然我们无法决定自己生命的长度，但我们可以拓宽生命的宽度。人生很好，还可更好！”9月27日晚6:30，在外科楼二楼报告厅，国家注册心理咨询师、国家卫计委人才中心特邀专家、北大公益讲堂特邀专家崔龙旺教授为大家带来《情绪压力管理与医院和谐》专题讲座，带领现场听众进行了一场“心灵的旅行”。

本期培训由党委组织部、党委办公室共同举办，医院行政后勤管理职员、协和江南医院部分中层干部共计378人参加了此次培训。现场由彭义香副书记主持。

培训前，院党委副书记兼纪委书记汪宏波做了重要讲话。他指出，一直以来，医院党委从长远大局出发，把持续推进干部培训、不断提高干部素质作为一项医院发展的重要战略任务来抓，并从整体规划、培训主题和培训对象方面进行了精心的顶层设计。同时，他也强调，不断学习是成长进步的阶梯，医院不断搭建平台，就是为了营造“人人学、共同学”的浓厚学习氛围。接着，他从“勤学、善思、致用”三个方面，同大家分享学习的体会与感悟。

在随后的讲座中，崔龙旺教授以“调节情绪压力 增进医院和谐 享受快乐人生”为主题，从心理学的应用出发，结合我国国情，通过大量社会生活中的例子，向大家阐释了情绪与压力的定义、产生情绪压力的诱因、医务人员情绪压力管理的目的及方法等，层层剖析，启发大家针对如何认识情绪、如何管理情绪进行思考。同时，列举了医务人员情压管理的10类简易方法，引导大家有效调节情绪，保持积极乐观的心态，吸收和传递正能量。崔教授诙谐的表达方式、活泼有趣的互动环节让现场掌声不断、好评如潮。听众们纷纷表示，听了崔教授的讲座，获益良多，更加懂得如何在快节奏的工作和生活中提高自我调节情绪和抗压的能力。

彭义香副书记在总结时指出，医疗卫生行业的工作强度高、工作压力大，直接影响到医务人员的身心健康。作为“以临床为中心”的服务部门，行政后勤管理部门只有先做好情绪压力管理，才能更好为临床一线服务，才能真正促进医院的和谐发展。

据悉，本期培训是我院行政管理干部“月度培训”系统化、常态化的体现，截至目前，已经开办了3期。今后，还将针对不同需求，每月确定不同主题，定期召开专题讲座，从而不断提升医院管理干部的综合素质。（文：党办/程辉 周琼 图：赵炯）