7月6日，在厦门举办的2019年中国医院大会开幕式暨科技创新奖颁奖典礼上，我院院长办公室、医院管理研究所组织申报的“高校附属医院主导的立体化、多类型、整合式医联体建设研究”获医院管理创新成果奖。全国仅有5家单位获此类奖项。中国医院协会会长、原国家卫生计生委副主任刘谦等领导为获奖代表颁发荣誉证书。

医联体建设是助力分级诊疗，进一步深化医改的重要举措。如何充分发挥牵头医院的资源优势，调动各方积极性，是促进资源下沉、重构医疗服务体系的关键。协和医院历经10余年的实践，探索构建覆盖农村、城市的立体化，兼顾对口支援、专科联盟、远程医疗等多类型，整合技术、人才、管理、信息等资源的医联体模式，在合理布局、资源下沉、机制创新等方面形成了自身特色，取得了显著成效。

项目组从全面性、多样性、规范性、长效性、创新性等方面总结梳理了我院医联体建设的特点。相关成果在《中国医院管理》、《中国医院》等核心期刊发表论文10余篇，并在2018中国医院大会、第12届中国医院院长年会等多个全国性管理大会上作交流推广。

据悉，中国医院科技创新奖是中国医院协会根据科技部《社会力量设立科学技术奖管理办法》设立的全国医院行业科学技术奖项。今年是第七次开展该奖评选工作，全国共有130项目参评。与往年不同的是，今年的评选分为医药卫生科技研发创新、医院管理创新两个类别，且限定医院管理创新成果奖不超过5个。医院管理创新成果奖评选标准是，达到同类管理的先进水平，对提升医院管理水平、工作质量和工作效率具有推动作用，产生明显的社会效益和综合效益。(院长办公室 丁宁)

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