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协和医院2020年管理干部培训班成功举办再度重启
2020-09-25 阅读量:
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9月24日下午,协和医院2020年医院管理干部线下培训在外科一号楼报告厅成功举办。这也是继党政领导班子联片点活动之后,又一特色管理活动被按下“重启键”。本次培训由党委办公室主办,全院各科室主任、副主任、支部书记、护士长以及职能部门负责人共计300余人参加。培训由党委副书记、纪委书记汪宏波主持。

今年,是“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划的编制之年。“十四五”时期是构建优质高效医疗卫生服务体系的关键时期,也是医院优化布局、转型提质的重要时期。因此,科学编制好“十四五”规划,意义重大、影响深远。为使各科室、各部门更科学、高效地制定规划,医院今年管理干部线下培训的“第一课”,特别邀请专家讲授医院及学科规划制定。

本次培训邀请到上海市第六人民医院党委副书记、纪委书记岑珏,为学员带来了《医院战略管理的实践与思考》专题讲座。岑书记从理论的角度,阐释了战略制定的因素以及管理工具;从实践的角度,以申康中心及上海市第六人民医院的发展经验为例,介绍了医院规划制定的做法及成效;从政策、经济、社会、技术四个维度分析“十四五”的发展环境。她强调,编制好“十四五”规划,要认真做好“十三五”评估;要把握 “四个”放在要求,把规划放在国家、社会、城市发展的大环境中谋划;要深层次分析医院经济运行下行压力剧增、医疗供给侧机构性改革、医保进展等内外部环境;要聚焦重点,通过学科评估、病种成本分析等手段,凝练学科发展方向;要重视新时期下制度机制的建设与创新。

汪宏波副书记做总结讲话。他指出,今天参加培训的都是推动医院发展的“关键少数”,大家要主动思考、积极谋划“十四五”规划。同时,他也强调,编制好医院和科室“十四五”规划,要做到“四个注重”:一是要注重登高望远,二是要注重研究形势,三是要注重问题引领,四是要注重突出重点。真正以“十四五”规划编制为契机,为科室在“十四五”期间更上一层楼,为医院稳步迈向国际一流医学中心作出新的更大贡献。

本次培训具有很强的指导性。参与培训的科主任们纷纷表示,岑书记的授课既有理论的高度,又有实践的厚度,更有思考的深度,对接下来思考、谋划、编制医院和科室的发展规划,具有重要的启示意义和指导作用。

9月是党风廉政宣传教育月,为提升广大党员干部风险防范意识,按照大学统一安排,在讲座结束后,播放了警示教育片《权利之刃 滥用成殇》,用鲜活的案例,教育党员干部,坚持廉洁自律,真正做到拒腐防变,警钟长鸣。

据悉,今年7月,医院已经启动了“十四五”规划编制工作,并通过党政领导班子联片点活动进行重点督导和“点对点”指导,本次培训是继联片点活动之后,对“十四五”规划制定的再指导、再推进。(文:程辉 图:赵炯)

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