为深入贯彻新时代党的组织路线，加快建设高素质专业化医院年轻干部队伍，检验临床专技人员管理轮转方案实施效果，10月10日上午，协和医院临床专技人员管理轮转半年述职汇报会在行政楼5楼会议室举行。医院党委书记张玉，党委副书记孙晖，党委常委、副院长金阳，车谷院区党委书记彭义香及轮转相关部门负责人参加会议。

会上，医务办公室谭捷、夏晓天，党委组织部崔敏、吴边，人才工作办公室王柱军，共5位轮转人员以幻灯汇报形式进行了现场述职，结合部门工作，分享轮转体会，深刻剖析问题，总结学习心得。

院领导与来自党委组织部、人才工作办公室、党委办公室、医务办公室、门诊办公室、运营管理部等职能部门负责人认真听取述职发言，并围绕如何推动医院高质量发展，聚焦党建工作、医疗服务、科研教学、人才引育、运营管理等多个领域对述职人员进行深入提问，指出工作亮点，提出改进建议，交流管理经验。现场气氛活跃，讨论热烈，会议持续近3小时。

张玉书记作总结讲话。他指出，医院的持续快速发展关键在人，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍。医院党委始终坚持党管干部原则，坚持“德才兼备，以德为先”，从“德能勤绩廉”中精准识别人才、甄选优秀人才，选群众认可、能力匹配的人，选敢于担当、敢于创新的人。他提到，5位述职人员分别来自医院具有代表性的不同科室，在各自部门岗位上做出了一些工作成效，希望他们继续利用好管理轮转契机，把主要精力放到管理工作上，一方面要发挥专业优势，另一方面要向专职管理人员学习管理知识和思维，取长补短，互融互促。

张玉书记最后表示，医院将进一步加大对青年医师后备干部的挖掘、培养和使用，希望各临床科室和基层党组织积极推荐优秀青年职工来行政职能部门轮岗学习。（党委组织部）