3月18日，我院成功举办2023年管理干部培训。院党委书记张玉，副院长夏家红、季湘年，院长助理、西院区院长程范军等党政领导，临床医技科室主任、基层党组织书记、护士长、行政后勤科级以上干部，托管医院代表近600人参加了学习和培训。会议设置主会场及一个分会场。培训由党委副书记孙晖主持。

本次培训紧紧围绕医院高质量发展，特别邀请复旦大学附属华山医院副院长马昕教授、中南大学湘雅医院副院长钱招昕教授来院授课。尤其值得一提的是，这两位讲者不仅是国内顶级医院的管理者，也是江城武汉的驰援者。三年前，他们率队来汉，与武汉人民携手抗疫。三年后，他们重返江城，分享各自的管理经验与智慧，可谓意义重大。

马昕院长作《三级公立医院绩效考核之华山论剑》报告。他围绕国考指标体系，通过详实的案例，分享了三级公立医院考核的“华山经验”。他指出，关键是要有所为，有所不为，提升服务能级；还要找准问题、提升内涵、持续改进。钱招昕院长作《在转型中提高，在实践中升华——高质量发展之湘雅体会》报告。他从发展战略、发展基调、发展模式等方面介绍了公立医院高质量发展“湘雅模式”。他强调，要坚持加速度、跨越式、内涵型的发展基调。现场还设置了提问交流环节。与会人员结合工作实际，就医院急诊发展、科室床位平衡等难点，与两位讲者进行了互动，现场气氛热烈，反响良好。

马昕院长作主题授课

钱招昕院长作主题授课

院党委副书记孙晖主持培训并强调，各科室、各部门要把学习培训的内容融会贯通，真正做到转作风、提效能、抓落实。要以此次培训为契机，以更加饱满的热情投入工作，为圆满完成今年的各项目标任务，推动医院高质量发展，奋斗奋进。

党委副书记孙晖主持会议

培训结束后，举行了2022年度“优秀管理团队”授奖仪式。院党委书记张玉，副院长夏家红、季湘年，分别为院长办公室、党委宣传部、门诊办公室、医务办公室、工会、金银湖院区医护办公室、财务处、金银湖院区后勤办公室、保卫处9个部门颁授“优秀管理团队”奖牌。院长助理、西院区院长程范军为团委、肿瘤中心综合办公室授予“优秀管理团队显著进步奖”。

党委书记张玉，副院长夏家红、季湘年为“优秀管理团队”颁奖

院长助理、西院区院长程范军为“显著进步奖”团队颁奖

本次培训具有很强的指导性。与会人员纷纷表示，两位讲者的授课，既有理论的高度，又有实践的厚度，更有思考的深度，对我院发展具有重要的启示意义。据悉，今年我院还将分层级、分片区进行分类培训，确保培训的针对性和有效性。（文/党委办公室，图/党委宣传部）