医院院训

仁爱济世 协诚人和

仁爱 体现中华文化深邃内涵；继承协和医院高尚品德。

济世 反映协和医院精湛医术；彰显医者无我最高追求。

协诚 展现全院上下同心协力；呈现精诚所至金石为开。

人和 孕育协和医院和谐氛围；道出安康和美社会景象。

医院使命

弘扬人道 献身医学 服务人类

人道是医者内在坚守的灵魂，敬畏生命也是医者使命的起点，医者责无旁贷地举起人道的旗帜；

医学是医者为之献身的伟大事业，是医者使命的依托；

服务人类健康是医者使命的根本落脚点。

医院精神

严谨求实 精益求精

严谨细致，务实践行；

精诚奉献，追求卓越。

基本理念：

“基本理念”是“核心理念”的延伸，是协和医院在医疗、护理、科研、教学、管理等工作开展过程中，全体协和人应当坚持的基本行为与处事方式。包括：医疗理念、护士理念、教学理念、科研理念、管理理念。

医疗理念：尊道贵德 重术厚生

尊道贵德——道为德之本，医道就是科学与仁爱的有机结合；

德为道之实，医德就是医生与患者的和谐统一。

重术厚生——术为生之守，对医术的追求是患者生命的保障；

生为术之志，对生命的热爱是医生奉献的源泉。

护理理念：用提灯精神，照亮生命之光

以心灵沟通心灵；以生命温暖生命；大爱献给患者；提灯照亮人间。

教学理念：笃行勤勉 明德至善

笃行立志，寓教于行 勤勉修身，医术精湛；

明德立身，厚德载物 止于至善，医道精诚。

科研理念：严谨求实 勇于创新

严谨是科研工作者进步的保障；创新是科研工作者前进的动力。

管理理念：服务为本 追求卓越

医院管理——旨在为医院各项工作提供服务，不断进步，以达卓越境界。

医院文化-行为准则

共同行为准则：忠于使命敬业爱院通力合作关爱健康团结务实廉洁奉公刻苦专研救死扶伤

领导行为准则：思近谋远统筹规划民主决策科学管理以人为本心存大道率先垂范廉洁奉公

临床科室负责人行为准则：严于律己厚德精业敢于实践讲求实效矢志不移开拓进取与时俱进勇于变革

职能部门负责人行为准则：精诚团结服从大局致力发展勇于负责精通业务注重沟通廉洁自律坚持原则

医师行为准则：尊重患者关爱生命廉洁行医平等待人刻苦专研精医厚德敬业爱岗仁心济民

护理人员行为准则：仪表端庄态度端正反应敏捷用心呵护专心聆听耐心解释细心检查温馨服务

医技人员行为准则：尊重科学实事求是作风严谨一丝不苟爱护仪器精心保养认真负责精通业务

教师行为准则：严谨治学诲人不倦以身作则为人师表传道授业因材施教教风严谨师道醇良

行政管理人员行为准则：围绕目标积极主动细化管理争创效益协作配合当好参谋顾全大局务实高效

后勤人员行为准则：诚实守信履行职责奉公守法维护公德勤俭节约认真细致工作勤恳热心服务

发展思路：立足本部优化布局科学发展

建设成为以本部为主，多院区为辅的，区域性、数字化医学中心，国家三级特等、研究型教学医院，确立在中部区域医疗行业中的龙头地位。

2001年：优质服务年

2002年：经济改革年

2003年：学科建设年

2004年：战略发展年

2005年：质量管理年

2006年：文化建设年

2007年：医院创新年

2008年：人才建设年

2009年：发展改革年

2010年：医疗安全年

2011年：科学发展年

2012年：创建优质医院年

2013年：作风建设年

2014年：精细化管理年

2015年：依法治院年

2016年：转型发展年

愿景与战略目标

愿景：中国特色国际一流医学中心

战略目标：建成集国家级疑难重症疾病诊疗、医学教育与培训、临床应用与基础研究为一体的国际一流大型综合性医学中心，在医疗技术、学科建设、人才培养、科学研究等方面达到国际先进水平。立足主院区，优先发展，重点发展，巩固优势学科，推动新兴学科，逐步推进专科医院化建设，形成合理医疗布局，进一步巩固本部在中部地区临床疑难重症诊疗中心，急救中心，教学、科研、培训中心的地位。

院徽

蛇杖 源于一个美丽的传说，启示“先贤蛇杖高举，引导人们前行”。在此喻为崇高的医学科学事业。

书与双手 “协和”汉语拼音的首字母“X H”的图案化。摊开的书上托举的双手呈辐射状，形成一种扩张感，表达了依托知识原动力，锐意开拓创新和不断追求发展的精神，同时，也营造一种亲切、呵护的氛围，引领着和谐医患关系。

“1866” 让人们了解武汉协和医院悠久的历史渊源和浓厚的文化底蕴（建院于1866年）。

盾形 象征着武汉协和医院强大的专业队伍及精湛的技术力量，传达安全感和信赖感，喻意着武汉协和医院决心为病人降疾恶、除病痛，誓做人民的健康卫士。

外环 镶有着中英文对照文字的外环，象征着武汉协和医院是个凝聚力极强的团结奋斗的集体。它与内部诸元素的有机结合，反映了武汉协和医院文化理念的综合内涵。