7月1日，我院2018年行政后勤二季度管理专题培训在武汉会议中心如期举行。本期培训由党委办公室、党委组织部共同举办，医院行政后勤管理职员、五个托管医院部分中层干部共计350余人参加了此次培训。现场由党委办公室主任袁柏春主持。

本次培训专门邀请到北京大学心理咨询中心高级心理咨询师祝捷老师，为学员带来《变压力为给力》心理健康专题讲座。当今人们面临着工作、家庭和人际关系等多重压力。在当下医患关系和医疗资源紧张的态势下，医务工作者面临着比常人更大的压力。作为医院行政后勤管理人员，既要服务于临床，又要服务于患者，工作任务重、心理压力大。培训现场，祝老师围绕“一个中心，两个基本点”，通过大量贴近实际的案例，指出改善心理问题应坚持的核心和路径。“一个中心”指悦纳自我，是提高心理素质的核心。“两个基本点”，一是“改革开放”，即对内调整自身的认知行为模式，保持身心健康；对外学要接纳他人，建立良好人际关系。二是“四项基本原则”，包括自省，接纳，感恩，表达，是改善心理问题应遵守的准则。

培训现场，祝老师向众人传授一些临时减压的小诀窍，还给在场所有学员进行了一次简单的催眠，让大家放松之余，深切体会到心理暗示的力量。本次讲座，祝老师以深厚的理论、丰富的案例以及简单易行的操作，让现场学员感同身受的同时也享受了一次心灵的按摩，更让大家学会了如何在快节奏的工作中自我调节，如何在紧张繁忙中舒缓压力，真正变压力为给力，让工作更快乐，让生活更精彩。

培训当天临近党的生日，党办机要室副主任周琼以“牢记历史，走向未来”为题，介绍了她自己收藏的协和文物和背后的故事。一部部残破的旧书籍，一张张泛黄的老照片，一件件感人肺腑的小故事，无不诠释着我院“仁爱济世，协诚人和”的大爱精神。最后，周主任希望在场的所有党员，能牢记初心，不忘使命，进一步继承和发扬协和精神，共同创造协和的美好明天。

据悉，我院行政后勤管理干部培训自2012年开班以来，院党委办公室等培训工作组织部门始终力求“常思常新”，今年不仅首次将院士请进培训现场，还将培训内容延展到心理健康、医院历史等，使培训内容更丰富、更接地气。（文：赵峰瑶 程辉 图：金时星）