2018年7月10日，协和医院超声影像科新进职工的岗前教育会在门诊四楼超声科会议室举行，这已经是科室连续五年来召开的入职教育会。科室专家谢明星教授、吕清教授、王静教授、杨亚利教授、核心小组成员、部分专业组长出席了此次会议。

会议由一段充满正能量的科室宣传片——《先行者，自有声》拉开了序幕。随后，超声影像科主任谢明星教授对新进的十名职工的加入表示了热烈欢迎和衷心祝贺。他深情地回顾了科室半个世纪的发展历程，详细介绍了科室的组织架构、人员构成，以及近年来科室在临床、科研、教学等方面取得的成绩。同时，谢主任还语重心长地对新职工提出了几点期望和要求：首先，作为协和医院的正式职工，需要在临床的摸爬滚打中练就一身过硬的本领，这是作为一名合格医生的立身之本；其次，新人们需要尽快适应自己的角色，虚心学习，同时与领导、老师、同事们多沟通、多交流；再次，新职工们需要规划好自己的职业蓝图，设立长期与短期目标，不仅注重培养自己的临床技能，也能在科研上有所起色；对新职工的成长，表示科室会均有具体的培养规划，希望大家在科室平台上尽快提升水平，早日成才。此外，希望新职工们能够很好地平衡自己的工作与生活，遇到任何困难及时向科室反映，把科室当成自己的家，科室会给予大家温暖与关怀。同时，谢主任又再次强调科室的系列组织纪律，包括每日指纹打卡、提前五分钟到岗、禁止在工作区域吃早餐、手机静音等制度。正是这种严格的规章制度锻炼出了我们协和超声人端正、过硬的工作作风，希望能在新职工这里保持并发扬光大。

随后，科室副主任、超声科党支部书记吕清教授也对新职工们进行了语重心长的嘱托。首先，他希望新职工们能将“两学一做”成为常态化、制度化，学好院纪、科规，不走过场，做个合格的医生才能做个合格的党员。同时，学好专业技能，积极寻找个人发展方向，做有理想、有信念、有目标、有规划的年轻一代。鼓励追求进步的年轻人积极向党组织靠拢，争取成为一名光荣的党员。在工作生活中遇到困难时，积极与组织反映交流。

科室副主任王静教授从教学的角度向新职工们提出了自己的期望。王主任强调，协和医院是一所教学医院，临床与教学密不可分。作为协和医院的一员，我们具有多重身份，既是医生、科研工作者，也是老师。大家在日常临床工作中就需要不断积累、不断实践，为今后的教学工作的开展打下坚实基础。新职工首先要做合格的老师，再逐渐成长为一名优秀的老师。大家应尊敬师长，注意师德师风的培养。新职工需要不怕困难、积极钻研，虚心向周围的同事、前辈和领导学习，培养良好的学习和教学习惯，并给周围的研究生、本科生、规培生、进修生们做好榜样。同时，随着时代的进步，教学形式也逐渐丰富多样，如翻转课堂、PBL、慕课等，希望有兴趣、有志于教学工作的新职工能积极投身其中，为教学工作贡献自己的聪明才智。

此外，协和西院超声科杨亚利主任结合自己的亲身体会，向大家传授了作为一名“过来人”的宝贵经验。她建议大家随身携带一个小本子，记录下当天的疑难病例或问题，下班后查阅专著对某一具体问题进行系统的学习，并用自己的语言总结成要点。“好记性不如烂笔头”，杨亚利教授鼓励新职工要想海绵一样学习知识、不断充实自己。余铖、王斌、宋越等三位亚专科组长也先后发言，希望新职工们能养成良好的学习计划，多看专著，遇到问题及时反映、沟通；在临床工作中需要建立临床思维，多问病史，同时养成疑难病例资料存档的良好习惯，建立自己的病例库。

在此次岗前教育会上，新职工们纷纷表示，非常荣幸能成为协和超声的一员，感谢领导和各位老师同事语重心长的教诲，希望能在协和超声这一平台上不断学习、不断进步，用自己的实际行动证明自己的从医初心，为科室的成长壮大不发挥自己的光和热。（超声影像科 曹海燕）