近日，我院召开新任领导干部集体廉政谈话会。来自临床医技科室、行政后勤职能部门的56名新任领导干部接受了集体廉政谈话，收到了纪委监察科发放的《关爱告知书》明确任职岗位风险点，并签订《协和医院管理干部廉政承诺书》，科室负责人还签订《严格履行党风廉政建设责任制 认真贯彻落实“一岗双责”承诺书》。院党委副书记、纪委书记汪宏波对临床医技科室负责人进行集体廉政谈话，纪委副书记易晖对行政后勤职能部门干部进行集体廉政谈话。

5月21日汪宏波书记对临床医技科室负责人进行集体廉政谈话

汪宏波书记从党风廉政和科室管理两方面对临床科室负责人提出四点要求和三点建议，要求科室负责人要讲政治，政治意识是党对干部的刚性要求，必须放在首位；要讲廉政，廉政出了问题，一切都归零；要讲责权，善用、会用、用好民主集中制这一法宝；要讲团结，处理好医患、医护、医生间、科室与医院的关系，为医院建设添砖加瓦。建议科室负责人学会科学管理，处理好业务和管理的关系，在后疫情时期，带头复工复产，做好表率；要学会综合管理，医教研同步发展，多病区全面推进；要学会战略管理，要有大局意识和全局观念，做好科室短期长期规划，使得科室稳定、健康、可持续发展。

5月22日易晖书记对行政后勤职能部门新任干部进行集体廉政谈话

易晖书记对行政后勤职能部门新任干部进行集体廉政谈话，从纪委监察科职责谈起，要求大家明确岗位廉洁风险、提升风险防范意识、提前打好廉洁疫苗，并通过对多起违纪违法案例的通报和解读，为大家再次敲响廉洁自律的警钟，教育新任干部从中汲取教训、引以为戒、防微杜渐。（文/纪委 张菡 常瑞 图/宣传部 陈有为）