■ 张玉 夏家红

“促进人口高质量发展”“办好人民满意的教育”“加快建设健康中国”“加快高水平科技自立自强”……《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年（2026－2030年）规划纲要》指明了高校附属医院前进方向。作为医疗“国家队”，华中科技大学同济医学院附属协和医院主动服务国家战略，积极融入大学“强势医科”建设布局，在“十四五”实现良好开局的基础上，“十五五”时期将围绕学科建设、人才培养、创新研究、健康服务等各领域目标任务全面发力，向上争取、向外引进、向内挖潜、向高而攀，补强短板弱项，巩固拓展优势，以自身全面发展为筑牢中国式现代化建设健康根基提供有力支撑。

蓄势而发，厚植“十五五”发展根基

实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程。“十五五”时期全面发力，离不开“十四五”夯实基础。过去五年，附属协和医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，团结带领全院教职工，以服务国家战略为己任，积极落实深化医改、疫情防控等决策部署，抢抓机遇、主动作为，基本完成一院四区重大布局，为“十五五”厚积薄发积蓄力量。

坚持党旗领航，打造党业融合特色。院领导班子抢抓疫后重振的机遇，争取各级财政投入及超长期国债，新建改造面积超50万平方米，补齐医教研硬件短板。发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现“应建尽建”，保障“党的一切工作到支部”。创新党建业务融合载体，将扎实理论武装转化为立德树人、服务为民的生动实践。继被中共中央授予“全国先进基层党组织”后，医院入选全国首批“公立医院党建示范医院”。“全国样板党支部”“白求恩奖章”“全国五一巾帼标兵岗”“全国文明家庭”“湖北省脱贫攻坚先进集体”等先进集体和个人不断涌现。

服务教育强国，培养卓越医学生。构建系统化课程思政育人体系，医院主要领导带头讲授思政课，医院获批教育部、国家卫生健康委联合设立的“抗击疫情专题实践教学基地”。推进“三名一优”分层分类人才培养工程，全方位提高师资队伍能力，摘获第六届全国高校青年教师教学竞赛一等奖，实现湖北省医科零的突破；医院获批科技部“创新人才培养示范基地”，五年累计新增国家级人才项目40人次。医学生培养成效显著，累计培养临床医学本科生1199名，研究生2233名，其中获评教育部“宝钢优秀学生特等奖”2名、“全国百名研究生党员标兵”1名。

落实创新驱动，孵化高水平科技成果。加大创新投入，建成建筑面积5.7万平方米单体科创转化楼，投入千万设立重大临床研究、医工医理交叉研究基金；出台“转化十条”，与国际院校、头部企业共建联合研究中心，促进高水平成果孵化……近五年，医院先后在《Cell》《Nature》《Lancet》刊发研究成果，实现医学顶刊新突破；新增国家科技进步奖二等奖1项、省部级一等奖27项，总量华中第一；连续13年获批国家自然科学基金项目数超过百项，累计牵头重点研发计划、重大专项22项，总科研经费数从2021年4.5亿增至2025年8亿；五年累计转化成果139项，单项转化合同金额最高达2.5亿元。

助力健康中国，彰显医疗国家队担当。积极发挥优质医疗资源辐射作用，协和宜昌医院、协和重庆医院入选输出共建国家区域医疗中心建设项目。开展“揭榜挂帅”式诊疗技术创新，引进华中首批4舱室质子放疗系统，持续巩固疑难重症诊疗中心定位；开设互联网医院、门诊治疗中心、慢病随访平台，持续改善患者就医体验；医院门急诊服务量、住院治疗人次、手术治疗人次、平均住院日、四级手术量、CMI等指标均达历史最佳，连续六年在公立医院绩效监测中取得A+成绩。中国质量奖提名奖获突破，“‘要救活到协和’优质高效质量管理模式”获评湖北省第九届长江质量奖。

乘势而上，擘画“十五五”发展蓝图

习近平总书记指出，“科学制定和接续实施五年规划，是我们党治国理政的一条重要经验，也是中国特色社会主义的一个重要政治优势”。为科学编制“十五五”规划，附属协和医院主要领导带队，组团式调研北京协和、浙大附一、四川华西等头部医院，广泛征求临床医技科室负责人、人才代表、老专家老领导代表等意见，并首次邀请2位院士、7位院外管理专家把脉论证，力求规划既贴合医院实际，也契合国家战略、顺应行业趋势、满足社会需求。

科学研判形势，明确发展方位。“十五五”期间，公立医院迎来创新发展、实力提升与全面赶超的战略机遇期。一方面，以AI辅助诊疗、智慧医院、生物技术等为代表的新质生产力正重塑医疗服务范式，催生大健康领域新业态、新模式、新技术；而人口结构变化、健康需求升级、高水平医学科技自强自立等社会需求和政策红利释放，为公立医院学科布局、技术精进提供了广阔空间。另一方面，顶尖学科建设、高层次人才引育、国家级平台孵化等行业竞争日趋白热化，行业监管从严对医院管理提出更加规范和精细的要求。作为建设健康中国的主力军，医院必须紧密围绕中国式现代化总体部署，在服务大局中找准定位、抢占高地，奋力开创高质量发展新局面。

锚定一流愿景，细化八大指标。医院延续第九次党代会“三步走”战略，综合考虑外部环境和医院基础，提出到本世纪中叶全面建成国际一流医学中心，其中到2030年，医院全力争取在国家级平台、核心技术、顶尖学科等方面突围，综合实力稳居国内第一方阵。具体来说，多院区建设发展迈出新步伐、学科建设取得新突破、医疗国家队实力再上新台阶、医学教育展现新作为、人才培育开创新局面、智慧医院达到新高度、综合治理取得新成效、精神文明和文化引领新风尚。

聚势而强，笃行“十五五”实施路径

知之愈明，行之愈笃。为建成中国特色国际一流医学中心，医院将以更大投入、更强支撑、更实举措，补强短板弱项，巩固拓展优势，强化支撑保障，推进各项事业量的提升和质的突破相统一。

补齐短板弱项，培育发展新优势。“十五五”期间，医院将着力补齐国家级学科平台、战略科学家等短板。实施一流学科登峰工程，完善分层分类学科建设与管理体系，建设一批与国内顶尖医院相匹配、全国领跑的重点学科群。深入推进《协和医院中长期人才发展规划纲要2019-2028》，持续优化“三名一优”工程，健全人才引育留用机制，力争实现高层次人才规模倍增和战略人才突破。

巩固拓展优势，激发改革新动能。立德树人和健康服务是医疗国家队的根本责任。“十五五”期间，医院将实施健康服务能力跃升工程，以质量为基础，以专科能力建设为载体，以公益性为导向，提升重大疑难疾病诊疗水平和优质资源辐射下沉力度，逐步提升防治康管全链条服务能力；同时，实施卓越医学生培育工程。瞄准新医科专业建设，持续完善拔尖医学生教育模式与体系，打造“学医在协和”品牌，培养适应未来医疗健康需求的卓越医学人才；在医学教育和健康服务积小胜为大胜、积跬步至千里。

强化支撑保障，筑牢运行新底座。空间布局、数智系统、治理能力和文化引领是实现高质量发展的重要支撑。“十五五”期间，医院将稳步推进多院区协同建设，统筹各院区布局优化、设施更新、流线优化，基本实现各院区特色鲜明、功能互补、环境优美、运营高效，各类资源和信息联通共享；实施智慧医院提档工程，以信息技术为基础，以‘人工智能+’为引擎，加快推动医院“数智化”转型；同步推进现代医院治理能力提升、精神文明与文化建设引领，以空间为基、数智为翼、治理为要、文化为魂，全面筑牢医院高质量发展“四梁”。

加强组织实施，构建执行新机制。明确职责分工，制定实施方案，将规划任务细化分解，确保责任到人。强化政策协同，优先保障国家重大战略任务和人民群众健康需求，与大学、省市、院校政策协同联动，形成发展合力。按照“项目跟着规划走、资金和要素跟着项目走、监管跟着项目和资金走”的原则，积极争取财政投入，优化大型设备、床位等资源配置，优先保障重大工程项目用地、资金等要素需求。严格监督检查，建立动态监测、中期评估和总结评估机制，定期跟踪规划实施进展，及时发现问题并调整政策，评估结果与优秀管理团队评选挂钩，纳入部门或科室绩效考核体系，确保高质量完成发展目标和任务。

春潮浩荡开新境，山河万里起宏图。站在新的历史起点，附属协和医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的坚强领导下，紧密对接国家重大战略需求，坚守医者初心、勇担时代使命，持续提升医教研核心竞争力，把宏伟蓝图变为施工图，把目标任务化为实景图，为学校“双一流”建设贡献协和力量，为中国式现代化建设筑牢健康根基。