吕清
发布时间:2018-05-11
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春风化雨润物无声,一片冰心立德树人

--超声影像科吕清

 

     一、临床技能精湛,全心全意为患者服务

多年来,吕清教授一直从事超声心动图的临床、教学、科研工作,对待患者他认真负责,全心全意为患者着想,长期坚持在临床、教学一线,从不计较个人得失,忘我工作。他对自己严格要求,基础理论扎实,在复杂先心病超声诊断、冠心病、心肌病等方面具有丰富的临床经验,是心脏超声诊断领域的知名专家,获得了同行的高度赞誉和尊敬。

    二、抓科室医疗制度及管理,提高科室医疗服务质量

作为科室医疗副主任,吕清教授从各层次各方面严格规范科室管理,严格把好科室医疗工作质量关。通过一系列措施,使武汉协和医院超声影像科的业务诊断水平在整个中南地区,乃至全国,都享有极高声誉。在人员不足、仪器老化以及诊断房间不足等各种条件的限制下,努力深挖自身潜力,充分发挥科室人员主观能动性,调整人员安排,增加工作时间,提高人员主观能动性,使人员与仪器的工作能力均得到最大的发挥,尽最大努力解决作为医院瓶颈的问题。

积极推动疑难患者病例建档制度、随访制度以及手术患者追踪制度等规则制度,并指派专人负责,做到了问题及时发现,经验定期总结,同时定期请来各相关领域的专家给大家讲座,加强基本功的训练并开拓了视野,使职工业务能力和诊断水平不断提高。积极开展新技术新业务,均达到国内领先水平,并受到临床医师及患者的一致好评。任职以来科内未发生重大事故或明显差错。

继续在科室全面实行打卡考勤制度,安排专门人员负责登记严格执行;同时严格按照医院相关考勤制度考核全部在岗职工。

    三、关心同志疾苦,改革制度构建和谐科室

工作作风民主,能虚心听取群众意见。关心同志,对工作和生活中所遇到的困难积极提供支持和帮助,是科室成员的贴心人。能够主动与科室后进职工进行谈话谈心,了解其在各方面存在的困难,真正为职工解决实际困难,是大家的知心人。任职期间,根据科室实际,不断完善考勤、仪器保养与维护、研究生和进修生培训、职工培养等制度,使科室形成了一套行之有效的管理模式,为日常工作的良好运转和人才的自身培养提供了坚实的保障。

    四、以身作则,发挥党员模范带头作用

    作为超声影像科党支部书记,吕清教授在政治思想上与党中央保持高度一致。认真履行支部书记职责,积极参与并完成院党委的各项活动及任务,做好上传下达的工作。积极组织支部党员进行党组织生活会,保质保量完成支部各项学习任务,不断提高支部组织凝聚力向心力,提高党员自身党性修养。同时他也积极参加各项政治活动,关心国家大事,不断提高自身素质。他具有良好的医德医风和职业道德,严格遵守国家法规和各项医疗规章制度和医疗操作规程,绝不收受红包、回扣及各种形式的商业贿赂,发挥了党员模范带头作用,更使科室内歪风邪气绝迹。

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